Blog

Product in de kijker

Geert Vermaerke 09-05-2016

Teambuilding Megakites bouwen

"Onze opdracht was het bouwen van een 3D-reuzen kite. We kregen bij aanvang een aantal voorbeelden te zien om ons te inspireren en iedereen kreeg hetzelfde materiaal. Wij gingen direct aan de slag en droomden reeds dat deze binnen het uur hoge toppen zou scheren. Tijdens het bouwen kwamen we allerlei obstakels tegen bij het uitvoeren. Onze theorie moest geregeld bijgeschaafd worden. Het was een confrontatie met onze realiteit: In de vergaderingen denken we dikwijls met heel knappe oplossingen te komen die we dan achteraf beperkt uitgevoerd zien.

Het is uiteindelijk door de feedback en de link naar ons dagelijks werk dat we nu een aantal ankerpunten hebben om onze vergaderingen bij te sturen.

  • Het afchecken op de werkplek zelf en niet zomaar veronderstellen, is er één voorbeeldje van.
  • Als je dan ter plaatse bent, je afvragen hoe zij tot die uitvoering zijn gekomen en niet direct becommentariëren vanuit jouw theoretisch denkkader, is een tweede voorbeeld.

Dit vraagt wel een om een switch te maken in je hoofd omdat dit al jaren onze gewoonte was. Hierdoor zien we nu dat de interne communicatie veel vlotter verloopt en dat er een grotere betrokkenheid is. Zeker aan te bevelen om dit geregeld te herhalen om zo de aandacht positief te blijven richten op je mensen.

Bovendien was het voor onze directie, uiteindelijk verwonderlijk hoeveel creativiteit naar boven kwam bij het versieren van de kites. Dat dit enige invloed had op de mindere vliegprestaties van bepaalde ontwerpen, namen we er met de nodige humor graag bij. Het resultaat van de teambuilding, was dat we een team terugkregen met allemaal blijde gezichten en dat de onderlinge competitie verdween door de positieve en plezante sfeer."