Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling of zoek je een training die je medewerkers de noodzakelijke tools leert om aan zichzelf te werken en te groeien in functie van hun doelstellingen?

Selfcoaching®vaardigheden aanleren start vanuit de theoretische onderbouw dat wanneer we in een spanningssituatie komen (bv. tijdsdruk, twijfels, discussies,…), onze hersenactiviteit toeneemt. (= bètaniveau). Op dat moment hebben we geen controle meer over ons denken, onze emoties en dus ook niet over onze handelingen. We zien elk probleem 10 keer groter dan de werkelijkheid. Hoe hoger de hersenactiviteit, des te minder zelfcontrole en hoe negatiever we denken.
Selfcoaching leert je om op een lagere hersenactiviteit te functioneren (=alfaniveau). Dit is immers het niveau waarop we controle hebben over ons denken, voelen en handelen, maar ook over ons geheugen, ons probleemoplossend vermogen enz.

Ook blijvende gedrags- of gewoonteveranderingen kunnen we slechts bekomen door met ons brein te leren communiceren op het laag alfa-niveau.  

Verschillende versies:

SC vr Business
Selfcoaching for business: 4 sessies x 3.5 uur

  • een wetenschappelijk onderbouwde en bewezen methode voor Selfcoaching®: de Q.R.B.®-methode voor Alfatraining
  • het verband tussen stress en Selfcoaching®
  • mentale zelfsturing: afschermen van negativiteit en stress door anderen en/of door omgevingslawaai
  • gedachten ordenen – bewustwording van dagelijkse onbewuste beslommeringen én die aanpakken
  • drievingertechniek: snelle zelfbeheersing in acute situaties en moeilijke omstandigheden (files, discussies, conflicten, ..)
  • het gebruik van de QRB®-methode voor het terugvinden van verloren zaken en/ of het herinneren van iets dat je vergeten bent
  • inzicht verwerven in je eigen bewuste en onbewuste doelen
  • het gebruik van het vierstappenplan om je doelstellingen te realiseren
  • inzicht verwerven in bestaande gewoontes en die doorbreken
  • Bewuste en onbewuste weerstanden aanpakken (faalangst, perfectionisme, gebrek aan zelfvertrouwen, gebrek aan assertiviteit, …)
  • doelstellingen evalueren en bijsturen waar nodig
  • Jezelf motiveren na een tegenslag
  • slaapproblemen verhelpen: inslapen, wakker worden, wakker blijven
  • Stresstestpakket: inzicht verwerven in je bronnen van stress en deze leren aanpakken

Groepsgrootte max 12 dln