Vraag vrijblijvend een offerte aan!
Methodiek:
In deze praktische opleiding leer je hoe je jezelf nieuwe vaardigheden en attitudes eigen kunt maken. Je wordt actief betrokken en via diverse opdrachten kun je de
geleerde vaardigheden onmiddellijk toepassen in de realiteit van je eigen bedrijf. Alle modules worden altijd aan je persoonlijke bedrijfssituatie gekoppeld en ingeoefend, waardoor de theorie onmiddellijk in de dagelijkse
praktijk wordt omgezet. Na dit traject heb je een concreet werkinstrument op bedrijfsmaat. Aangezien je terechtkomt in een homogeen samengestelde groep kun je ervaringen uitwisselen met en leren van andere deelnemers.
Dat biedt een grote kwalitatieve meerwaarde. Het is een toetssteen voor het eigen management die nieuwe opportuniteiten naar voor brengt. Omdat gedrags- en gewoonteveranderingen pas ontstaan door herhaling en continuïteit
loopt een traject ‘ManagementVitality™’ best over een volledig jaar, aan een frequentie van 1 thema per maand. |
De rode draad:
De rode draad door dit traject is ieders
individuele bedrijfsstrategie en de link naar
Selfcoaching-toepassingen.
• Je werkt hoofdzakelijk met eigen
bedrijfscasussen.
• Je maakt bij elke module gebruik van je
persoonlijke profielanalyse. Zo groeit
je kennis en ervaring om met verschillende
gedragstypes om te gaan.
• Voor iedere module krijg je een opdracht
om je al in de stemming van de
module te brengen. Daardoor word je
op voorhand aan het nadenken gezet en
kom je voorbereid naar de sessie.
• Na iedere module krijg je een naopdracht
die je aanzet om het aangeleerde
direct in praktijk om te zetten.
Tegelijk wordt onderling ook een opvolgsysteem
opgezet. |
 |
Verdiepende modules:
